5 Vorlagen: Top-Stellenanzeigen für neue Kita-Mitarbeiter

Gut formulierte Stellenanzeigen können Eure Chance auf geeignete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen deutlich verbessern. Oft liegt es nicht an der Kita selbst, dass sich auf Anzeigen in Jobportalen, Zeitungen oder sozialen Netzwerken kaum Bewerber melden. Es lohnt sich, den Text der Stellenanzeige genauer unter die Lupe zu nehmen: Ist er wirklich ansprechend formuliert? Bietet Ihr den potenziellen Bewerbern genug Anreize? Wir haben 5 Vorlagen für Stellenanzeigen für Euch erarbeitet, die garantiert für Aufmerksamkeit sorgen.

Warum bewirbt sich keiner auf die Stellenanzeigen?

Es ist manchmal wie verhext: Ihr sucht wie verzweifelt neues Personal für Eure Kita und werdet einfach nicht fündig. An manchen Tagen müsst Ihr schon in den Notbetrieb wechseln, weil gepaart mit der Krankheitswelle einfach zu wenig Personal in der Kita arbeitet. Doch, was könnt Ihr tun?

Die gute Nachricht vorweg: Es liegt wahrscheinlich nicht an Eurer Kita. Die Gründe für die schlechte Resonanz sind vielfältiger. In erster Linie sei schonmal gesagt, dass Fachpersonal für Kitas absolute Mangelware ist. Es gibt kaum Erzieher ohne einen Job und die Kitas überbieten sich heutzutage mit verschiedensten Boni, um Personal für sich gewinnen zu können.

Was Ihr braucht, ist ein Text, der jene Erzieher, die eigentlich gar nicht aktiv auf der Suche nach einem Job sind, so sehr anspricht, dass sie sich trotzdem bewerben. Das bedeutet, dass Ihr Stellenanzeigen kreieren müsst, die ansprechend, innovativ und besonders sind. Solche Stellenanzeigen, bei denen jeder Leser denkt: „Wow, da möchte ich unbedingt arbeiten!”

Mit besonderen Stellenanzeigen hervorstechen

Wie lassen sich Stellenanzeigen also individueller und attraktiver gestalten? Überlegt zuerst, was Ihr zu bieten habt.

• Zeichnet sich Eure Kita dadurch aus, dass Ihr ein tolles Team seid, was viel Spaß zusammen hat? Dann kreiert eine Anzeige, die lustig formuliert ist und bei der man den Spaß schon herauslesen kann.
• Hat Eure Kita ein besonderes pädagogisches Konzept, was Euch von der Masse der Einrichtungen abhebt? Dann schreibt davon in der Stellenanzeige.
• Gibt es spezielle Arbeitsbedingungen, die die Mitarbeiter schätzen? Stellt diesen Vorzug unbedingt heraus.
• Oder wie wäre es damit, zu erwähnen, dass Euer Team beispielsweise besonders multikulti unterwegs ist? Das interessiert Bewerber definitiv.
• Wie steht es mit der Arbeitsumgebung? Ist die Kita an einem See gelegen und man könnte die Mittagspause jeden Tag mit einem wundervollen Ausblick verbringen? Auch das könnte ein Pluspunkt für Bewerber sein.

Stellenanzeigen: am besten möglichst individuell

Es wird also deutlich: Bevor Ihr eine 0815-Standard-Stellenanzeige auf den Markt werft, investiert ein bisschen mehr Zeit und Aufwand, um erfolgreich zu sein. Macht Euch Gedanken, was Euch und Eure Einrichtung charakterisiert. Überlegt genau, wie Ihr formuliert und welche Zielgruppe Ihr ansprechen möchtet: Junge Bewerber, die eventuell noch nicht mit der Ausbildung begonnen haben oder gerade damit fertig sind, erfahrene Erzieherinnen und/oder Quereinsteiger?

Daran sollte sich der formale Rahmen orientieren. Schließlich geht es darum, etwas Besonderes zu erstellen, herauszustechen und aufzufallen. Umso jünger die bevorzugten Bewerber sein sollen, umso ungewöhnlicher können die Stellenanzeigen formuliert sein.

Außergewöhnliche Vorlagen für Stellenanzeigen

Damit Ihr einen Eindruck bekommt, wie das Ganze aussehen könnte, haben wir hier 5 Beispiele für Stellenanzeigen für Euch, die sich garantiert vom Standard abheben und für Aufmerksamkeit sorgen.

Denkt jedoch bitte daran: Es handelt sich nur um Beispiele, natürlich müsst Ihr Eure Stellenanzeige an Eure Gegebenheiten anpassen. Wir möchten Euch mit den folgenden Stellenanzeigen außergewöhnliche Inspirationen vermitteln, damit Ihr auf eigene Ideen kommt und die Standardtexte links liegen lasst.

1. Vorlage für eine Stellenanzeige für Erzieher

Gesucht: Super-Duper-ErzieherIn für unsere Spaßfabrik!

Bist Du bereit, die Welt der Kinder mit einem Lächeln auf den Lippen zu erobern? Liebst Du es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei auch selbst eine Menge Spaß haben? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!

Wir suchen einen Erzieher/eine Erzieherin, der/die mit viel Begeisterung und noch mehr Humor unsere jungen Abenteurerinnen betreut. Unsere TraumkandidatInnen werden montags bis freitags für 38 Stunden pro Woche bei uns arbeiten und abgesehen davon jede Menge Freizeit und Urlaub genießen.

Was wir Dir bieten:

• eine kinderfreundliche Arbeitsumgebung, die so aufregend ist wie ein Freizeitpark.
• ein Team von KollegInnen, das Humor großschreibt und jeden Tag zu einem Lachfest macht.
• die Möglichkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und den Tag mit bunten Aktivitäten zu gestalten.
• jede Menge Freizeit und Urlaub, um Deine Batterien wiederaufzuladen – denn wir verstehen, dass Du nach so viel Spaß auch mal eine Pause brauchst.

Was wir von Dir erwarten:

• ein Herz, das mindestens so groß ist wie das eines Kindes.
• ein Lachen, das ansteckend ist.
• eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung.
• die Bereitschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben.
• entsprechende berufliche Qualifikationen bzw. die Bereitschaft diese durch Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung zu erlangen.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit bist, die Welt der Kinder zu Deinem Spielplatz zu machen, dann bewirb Dich noch heute. Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Spaßfabrik!

2. Vorlage für eine Stellenanzeige für Erzieher

Einzigartige Erzieherin für unsere Natur-Oase gesucht!

Bist Du auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Erzieherstelle, die Deine Leidenschaft für achtsames Arbeiten und die freie Entfaltung von Kindern in den Mittelpunkt stellt? Dann könnte unsere Natur-Oase genau der richtige Ort für Dich sein!

Was uns besonders macht:

• ein multikulturelles und alternatives Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
• die Betonung von Ruhe und Gelassenheit als Schlüssel für eine harmonische Kinderbetreuung.
• ein Ort, an dem Kinder noch Kinder sein dürfen, in einer liebevollen Umgebung, die ihre individuellen Bedürfnisse respektiert.
• regelmäßige Ausflüge in die Natur, um den Kindern die Wunder der Umwelt näherzubringen und ihre Neugier zu fördern.
• Unsere Einrichtung liegt in der Nähe eines wunderschönen Waldes, der uns reichlich Möglichkeiten für Abenteuer und Entdeckungen bietet.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und förderst ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten.
• Du stellst sicher, dass unsere Naturausflüge zu unvergesslichen Erfahrungen werden und den Kindern die Schätze der Natur näherbringen.
• Du arbeitest eng mit einem engagierten und einfühlsamen Team zusammen, das Deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung teilt.

Was Du mitbringst:

• eine pädagogische Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation.
• die Fähigkeit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.
• Begeisterung für die Natur und die Freude, sie den Kindern nahezubringen.
• Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem besonderen Umfeld.

Wenn Du bereit bist, in unserer Natur-Oase achtsam zu arbeiten und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Komm in unser einzigartiges Team und hilf uns dabei, die Natur als inspirierenden Lernraum zu nutzen.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt der Kinder bereichern!

3. Vorlage für eine Stellenanzeige für Erzieher

Gesucht: Die SuperheldInnen unter den ErzieherInnen!

Bist Du bereit für eine außergewöhnliche Reise in die Welt der Kinderbetreuung? Wir suchen keine gewöhnlichen ErzieherInnen, sondern echte SuperheldInnen, die bereit sind, mit uns die Kindererziehung auf ein neues Level zu heben.

Unsere Anforderungen:

• Du bist kein gewöhnlicher Erzieher/keine gewöhnliche Erzieherin – Du bist ein Kreativitätskönig oder eine Abenteuermeisterin.
• Dein Herz schlägt im Takt des Kinderlachens und Deine Superkraft ist es, sie in ihrer Entwicklung zu fördern.
• Du weißt, wie man mit den Eltern als PartnerInnen zusammenarbeitet und ein Team aus SuperheldInnen für die Kinder bildet.
• Deine Flexibilität ist unübertroffen, Du kannst Dich in jeder Situation anpassen und stets eine Lösung finden.
• Die Zauberei des Lernens und Spielens liegt in Deinen Händen.

Was wir bieten:

• Die Chance, in einem Team von Gleichgesinnten zu arbeiten, die alle die gleiche Mission haben: Kinder glücklich zu machen.
• Unser Kindergarten ist kein gewöhnlicher Ort – er ist ein Ort der Magie, wo Träume Wirklichkeit werden.
• Du wirst nicht nur ein Erzieher/eine Erzieherin sein, sondern auch ein Mentor/eine Mentorin, eine Geschichtenerzählerin und ein Entdecker.
• Wir glauben daran, dass SuperheldInnen auch ihre Pausen brauchen, daher bieten wir großzügige Arbeitszeiten und regelmäßige Auszeiten, um Deine Superkräfte wieder aufzuladen.

Bist Du bereit, Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden und die Welt der Kinderbetreuung auf den Kopf zu stellen? Dann bewirb Dich jetzt und zeig uns Deine Superkräfte.

Lass uns gemeinsam die Kinderbetreuung zu einem Abenteuer machen, das die Herzen der Kleinen und Großen im Sturm erobert. Wir freuen uns darauf, Dich bald in unserem Superteam begrüßen zu dürfen!

4. Vorlage für eine Stellenanzeige für Erzieher

Wir möchten Dich als ErzieherIn!

Liebe Erzieherin, lieber Erzieher,

vergiss alles, was Du bisher in traditionellen Stellenanzeigen gesehen hast. Wir, das bunte und lebendige Team der Kita „Sonnenschein“, suchen DICH für unser aufregendes Abenteuer der Kinderbetreuung.

Unsere Eckdaten:

• 75 fröhliche Kinder, die darauf warten, von Deiner Kreativität und Fürsorge inspiriert zu werden.
• ein Team, das nicht nur aus KollegInnen besteht. Wir sind FreundInnen, die Dich unterstützen und inspirieren.
• Sage „Auf Wiedersehen“ zu Urlaubssorgen, denn bei uns gibt es großzügige 35 Tage Urlaub im Jahr, um Dich zu erholen und Deine Energiereserven aufzuladen.

Was wir Dir bieten:

• einen Ort, an dem Lachen, Spielen und Lernen Hand in Hand gehen.
• die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt der Kinder mitzugestalten.
• ein inspirierendes Umfeld, das Deine Kreativität fördert und Dir die Freiheit gibt, Deine Leidenschaft zu leben.

Was wir von Dir erwarten:

• ein Herz, das für Kinder schlägt und mit jedem Lachen der Kleinen höher springt.
• eine Leidenschaft für pädagogische Arbeit und die Förderung der kindlichen Entwicklung.
• eine Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, mit uns gemeinsam zu wachsen.

Bereit für das Abenteuer? Dann bewirb Dich jetzt mit den Nachweisen Deiner Qualifikation und nehme einen Platz in unserem Sonnenschein-Team ein. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Kinder zu bereichern.

Bewirb Dich noch heute und lass uns gemeinsam die Kita „Sonnenschein“ zu einem Ort machen, an dem Träume wahr werden.

5. Vorlage für eine Stellenanzeige für Erzieher

Einmalige Chance: Perfekte Stelle als ErzieherIn zu vergeben!

Unser Angebot an Dich:

• Wir suchen keine HeldInnen, sondern EntdeckerInnen: In unserer Kita dreht sich alles um Abenteuer und Entdeckungen. Wir ermutigen Kinder, die Welt um sich herum zu erforschen. Deshalb suchen wir einen Erzieher/eine Erzieherin, die genauso neugierig und abenteuerlustig ist.
• Kreativität ist unser Lebenselixier: Bei uns dreht sich alles um kreative Ansätze und ungewöhnliche Ideen. Wir glauben fest daran, dass die beste Pädagogik in der Freiheit der Fantasie liegt.
• Teamarbeit wie keine andere: Wir sind kein Team, sondern eine Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen Ideen aus und feiern gemeinsam Erfolge.
• Flexibilität ist der Schlüssel: Langweilig wird es bei uns nie. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und wir suchen eine Erzieherin/einen Erzieher, die/der sich flexibel anpassen und dabei stets ein Lächeln auf den Lippen behalten kann.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest Kinder auf ihrem Weg der Entfaltung und Erkundung.
• Du förderst die individuelle Kreativität und den Sinn für Abenteuer.
• Du entwickelst pädagogische Konzepte, die die Kinder in den Mittelpunkt stellen.

Was wir von Dir erwarten:

• Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung.
• Offenheit für ungewöhnliche Ansätze und die Bereitschaft, kreative Ideen umzusetzen.
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einer einzigartigen Kita-Familie zu arbeiten.
• Entsprechende Qualifikationen oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erarbeiten.

In unserer Kita ist kein Tag wie der andere. Wenn Du bereit bist, ein Abenteuer zu erleben, das sich von allen anderen Kita-Jobs abhebt, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams von EntdeckerInnen und Kreativköpfen.

Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung und erzähle uns, warum Du diese Chance wahrnehmen möchtest. Lass uns gemeinsam die Kinderbetreuung in eine spannende Reise verwandeln, die die Herzen der Kleinen und Großen im Sturm erobert.

Unser Fazit:

Um aktuell geeignetes Personal für die Kita zu finden, muss man schon ein bisschen in die Trickkiste greifen. Die Stellenanzeigen sollten besonders sein und auffallen. Mit den oben genannten Beispielen habt Ihr nun ein paar Anhaltspunkte an der Hand, wie eine Stellenanzeige aussehen könnte. Viel Erfolg mit Eurer Stellenanzeige.

Sprecht uns gern an, wenn Ihr bei der Formulierung Eurer Stellenanzeigen nicht weiterkommt. Wir vermitteln Euch gern Profis im Bereich Textgestaltung, die Euch zu einer individuell stimmigen und außergewöhnlichen Stellenanzeige verhelfen – damit Ihr zukünftig schneller die passenden Bewerber findet.

Wenn Ihr Euch über die Hochs und Tiefs der Personalsuche austauschen wollt, werdet Teil unserer Community auf unserem Instagram- oder Facebook-Kanal!