Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita in Kolbermoor

Caritas-Kinderhaus Wiederkunft Christi

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.06.2022 oder später
Stellen-ID: 26276
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S16 bis S16 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Kinderhaus Wiederkunft Christi, Barbara-Strell-Weg 5, 83059 Kolbermoor

Wir sind …

… ein Haus für Kinder mit einem Betreuungsangebot für bis zu 124 Kinder in der Kinderkrippe, im Kindergarten und im Kinderhort. Die Betreuung erfolgt in zwei nebeneinanderliegenden Gebäuden. Diese bilden eine Gemeinschaft, in der unterschiedliche Religionen, Sprachen und Kulturen den Alltag bereichern. Vielfältige Natur- und Umweltbegegnungen sind fester Bestandteil und beson­derer Anspruch unserer Pädagogik.

Wir suchen Sie als Kinderhausleitung mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit und mit Ihrem Erfah­rungsschatz, um die bereits vorhandenen innovativen Konzepte zur Teilöffnung und zur situa­tionsorientierten sowie sozialräumlichen Arbeit weiterzuentwickeln im Miteinander mit dem Team.

Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung und möchten in einem solidarischen Team beim Caritasverband arbeiten? Bewerben Sie sich als KiTa-Leitung – wir freuen uns auf Sie!

Wir sehen unseren Auftrag in der Entwicklungsbegleitung und Stärkung der kindlichen, sozialen und lebenspraktischen Kompetenz. Wir folgen dabei dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan in unseren pädagogischen Handlungen und ermöglichen so den Kindern ganzheitliches Lernen mit allen Sinnen.

Als katholische Kindertageseinrichtung ist für uns das christliche Menschenbild handlungsleitend, religiöse Rituale sind genauso fester Bestandteil im Alltag wie das Feiern kirchlicher Feste in Anlehnung an den Jahreskreislauf.

Die großen Kinder erfahren besondere Unterstützung im Lebensfeld Schule und in der Gestaltung der freien Zeit vor und nach den Hausaufgaben und besonders während der Schulferien. Kinder­garten- und Krippenkinder erhalten über das Bundesprogramm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist! Weitergehende Begleitung.

Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Erziehungspartnerschaft und ein wertschätzendes und ehrliches Miteinander aller Beteiligten in der Arbeit. Ein einrichtungsspezifisches Schutz­kon­zept bildet die Grundlage für ein am Kindeswohl orientiertes (Auf-)Wachsen der Kinder und ihrer KiTa.

Sie sind verantwortlich für …

  • die Umsetzung der Vorgaben im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
  • die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort
  • die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung
  • die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe
  • Personalführung und Teamentwicklung, sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
  • die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat
  • die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
  • die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

  • die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen
  • sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten
  • sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
  • sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
  • mit achtsamer Haltung den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen begegnen
  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie …

  • eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als Einrich­tungs­leitung
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit über­durchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kran­kenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbil­dungs­tage
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für Fortbildungstage/Zusatzqualifikationen und Besinnungstage
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christa Tolksdorf:
Caritas-Kinderhaus Wiederkunft Christi
Barbara-Strell-Weg 5
83059 Kolbermoor

Christa Tolksdorf
christa.tolksdorf@caritasmuenchen.de
0 80 31 – 20 37 – 21